Projectcompetentiescan met 360º feedback enquête

Projectcompetentiescan

met 360º feedback enquête

Een 360 graden feedback scan is typisch het startpunt voor uw persoonlijk ontwikkelplan. De feedback die u krijgt van uw collega’s, managers, klanten en medewerkers biedt u de noodzakelijke inzichten voor uw verdere professionele ontwikkeling. De uitkomsten van de competentiescan worden besproken met een ervaren coach en organisatiepsycholoog.

Projectcoaching

Projectcoaching

Een projectcoach van het Project Competence Programme kijkt en denk met u mee op de cruciale en kritieke momenten in uw project. U heeft een kritische sparring partner die u vanuit zijn kennis en ervaring met complexe projecten helpt om valkuilen te vermijden, een geschikte aanpak te kiezen en om de volgende stap in uw professionele ontwikkeling te zetten.

Project-auditing

Project-auditing

Inzicht in projectprestaties

Middels onze op maak gemaakte en geactualiseerde Project Health Check, bestaande uit 200+ kritieke projectmanagement indicatoren, beoordelen we het volwassenheidsniveau van uw project(en) en de projectmanagementorganisatie. U verkrijgt inzicht in de sterktes en zwaktes van het onderhavige project of projecten en verneemt de risico’s en kansen die u tegenkomst bij de implementatie van het project. Ons rapportageformaat wordt aangepast aan de wensen van uw organisatie. Project-auditing is een effectief middel om de PMO of het programmamanagement van uw bedrijf te professionaliseren.

Collegiale intervisie

Collegiale intervisie

Collegiale intervisie richt zich op collectief leren. Je verbetert je aanpak en werkmethodes door te leren van de collectieve kennis, inzichten en ervaringen van je collega’s en vakgenoten. Actuele casussen aangedragen door jou en je co-learners staan centraal in de intervisie aanpak in 5 stappen, genaamd ‘collegiale consultatie’. (meer…)